海归求职成功仅有一步之差
      海归求职成功仅有一步之差
      现在很多海归感叹求职,但却不知为何会有这样的状况,自己在事先也并没有做过任何的规划就是自己最大的问题,那么为什么要规划?一个简单的道理,对于海归来说,求职的主要竞争力差异在于(个人能力+经验履历+面试技巧)个人能力包括学习能力、语言能力、获得的奖项等等,主要表现在你的成绩上。经历履历则包括个人的社会参与、实习/兼职工作经验等。

面试技巧包括简历和面试等多个方面
      除了面试技巧之外,其他所有方面都必须在回国前就完善,因为无法短时间爆发式的突破。想要具备更强的求职竞争力,那么提前规划就是重中之重了。
 
 
提前多久规划
     至少1.5-2年。合理的时间规划在于:毕业前半年就开始网申秋招,再这之前的1-1.5年就需要提前积累实习、兼职经验。毕业就开始投简历,然后开始实习,可能很多海归根本都没意识到!直到回国后才发愁:天哪,早知道就早准备了。
如何开始规划?
      在毕业前提前实习是一个重点!无论是本科还是2年/3年的研究生,在每个暑假阶段,最好提前准备找实习。通过2-3个月的实习去积累经验,同时了解自己喜欢的行业,找到自己在工作上的优缺点。
 
@adam
本科学的是设计,但是一直对marketing感兴趣。去年放假回国在北京的4A公司实习了三个月,很喜欢这样的工作,硕士就报了marketing了。也已经找到了当地的兼职工作,这是我以后的发展目标。
@Knight
虽然我是土木背景的,但是看了一个管理咨询的文章对这个很有兴趣。找到一个公司尝试体验了一段时间,发现自己真不是做这块行业的料,弃了。
我们平时会也会接触到一些同学每次假期都回国实习,甚至有些同学通过实习发现了更适合自己的专业选择。换了专业,确定了自己未来的求职方向。
 
      当你积累了足够的经验之后,毕业前其实就可以提前参加秋招了!就算毕业的时间在10月以后,也可以进行合理的规划,甚至时间允许的情况下回国面试。有些岗位需求在线面试,更不需要回国就可以进行。因为海外留学生的毕业时间不定,提前规划势在必行。如果实在错过了机会。除了许多专门针对海归的专场招聘会之外依然可以选择先进行一些好公司的实习项目。积累经验,冲刺下一轮。
      由上面的案例可见,以前规划是多么重要的一件事情,规划的越早越好,有些人虽然是规划了,但是时间确实不一样的,那么到最后结果也是自然不一样的,所以希望海归们能够重视这一点。

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