海归求职的技巧,offer等你来拿
      海归求职的技巧,offer等你来拿
      海归求职现在已经很难了,从国外回国的海归们都在纷纷议论,自己努力拿到留学名额,在国外努力学习好几年,回国后连一份满意的工作都找不到,这让海归感到心寒了,也让海归失去了很大的自信心,那下面就来告诉大家几点求职技巧吧。
1. 确定自己热爱且适合的职业远比如何拿到offer更重要。
      同是金融职位,但银行、券商、互联网的工作状态和内容差别甚大。即使去券商,一二级市场,买方卖方,销售研究究竟喜欢哪类工作,我觉得都是在找工作之前需要自己给出答案。有些看似光鲜的岗位真正做 起来会偏离自己当初的设想。第一份工作允许试错,但提前确立职业规划能避免很多弯路。更何况,把有限的时间和精力去安心、认真准备意中岗位比海投成功几率更高。
 
 
2. 向周围人请教
      可以利用优质而丰富的校友资源或者向实习老板了解自己感兴趣职位的招聘要求或者工作体验,无法确认自己喜欢的工作但至少可以排除一些肯定无感的职位。另外,寻找机会争取内推,比校招靠谱太多太多。
 
 
3. 找工作=3%实力+7%拼命+90%运气。
      能进终面的大都能力相差无几,抛开走关系官富二代不谈,公平选择下更多时候考验求职者软实力与求职公司、岗位的匹配程度,又或是更虚无的眼缘。有时候不是自己能力不行或者不够拼命,大概就是比别人差那么点运气。尽人事知天命,何况今天所有的努力不会白费,所学所经历的一切终将在未来某一天发挥作用。
      以上的几点建议虽然不多,但是很实用,都是最基本的东西,应该是每一位在求职者应该事先熟知的几点,因为要跟着自己的初心向前进,实力还是很重要的。
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