海归就业回国工资薪水比国内应届生还少?如何不浪费留学生的优势?
海归就业回国工资薪水比国内应届生还少?如何不浪费留学生的优势?
对于海归就业回国工资薪水比国内应届生还少这个现象你怎么看?我感觉还是自身原因,没有发挥自身优势,那么今天我们就来谈谈留学生应该怎样更好地发挥自己的优势,把握机遇。
按理来说,留学生应该是要比国内的学生更有优势,但现状是,很多留学生回国后,没有好好把握住自己作为应届生的短暂时间,错过了不少名企的校招,后悔莫及,甚至薪水还不如普通高校应届生。

1、外语能力
留学生在国外生活,外语能力一般要比国内的好,并且国内学生的外语能力很多都停留在听、写,而留学生的外语能力能和人交流。
2、处事能力
留学生在国外生活期间往往都是一个人在独自生活,一般比国内的学生更独立,处理问题也更成熟。适应能力上也比一般没有相同经历的同学强一些。
3、国际视野
留学生在国外生活的时候,能与来自不同国家的人交流,也就比国内的同学更有国际思维,视野更开阔。
以上3点,都可以写在简历上,为其加分。
然后,先解决所有问题的首位、也是最容易着手的为题——时间问题。
应届生/往届生
首先要知道,国内的企业校招分为秋招和春招。
一般来说,秋招在8月-12月,互联网的秋招网申会开得比较早,过了10月,秋招开始进入尾声,也开始出现一些首批招不够人的企业开始进行补录,补录群:2020秋招补录直招群开放!最后一次上岸机会,不能错过!
 
春招,也可以当做是秋招的补招,在秋招后第二年的3月-5月。而政府事业单位是11月-次年5月。
值得注意的是,2020校招并不是在2020 年举行的,而是从2019年的8、9月份就开始了,会持续到2020年的6月份。招聘面向的是国内2020.7左右毕业的应届毕业生。
每年的 8、9 月份-12月份的秋招,基本上是企业校招的高峰;到了第二年的上半年的春招,公务员和事业单位就成为了校招的重点。
也有不少企业开战了留学生专场的校招,但是对留学生的毕业时间也抓得比较紧,加上回国准备材料的时间,不少留学生认为的“等第二年秋招”是非常不理智的。
海外生秋招专场
OPPO 面向19年8月到20年12月毕业的留学生
拼多多 面向19年11月到20年10月毕业的留学生
海尔 面向19年8月到20年9月毕业毕业的留学生
应届生/往届生
应届生的身份是非常宝贵的,这也是你最接近名企和大公司的时间。小鹿建议留学生的同学一旦决定了要回国,那就要密切留意国内的各大名企的校招信息。
可以关注各大招聘网站,如前程无忧、应届生求职、牛客网、看准网等。
意向企业的招聘公众号、官网。
学校的宣讲会信息。
还可以关注小鹿职研社公众号,汇集各种新鲜校招信息。
应届生/往届生
一般建议留学生的校招节奏是这样的:10月-11月:将实习等内容补充进简历等求职文书,并准备网申,准备面试,进行Networking、面试等实战训练。11月-12月:追踪面试后续事宜(面试一般有3轮以上,第一轮面试结束后需要跟进、准备第二、三轮面试)。1月-2月:完善求职文书、锻炼各项软技能、同时为春招做好准备。3月-6月:春招简历投递、准备面试、面试实战。6月-8月:拿到Offer并确认是否接受、办理入职和相关身份转化手续、做好入职准备。
尤其说说回国时间比较特殊的英国和澳洲:
英国
英国留学生往往都读“一年硕”,时间太紧张,基本没有什么时间关注校招,更别说去实习了。
不过英国是12月毕业的,如果安排得好的话,可以有2次校招。

建议:
毕业前一年:
9月 准备简历,尝试海投,积累经验。
10-11月,网申开放,投简历,并同时寻找内推机会。
毕业年:
3-4月 复活节假期,参加国内春招试水,为今年秋招经验摸规律。
7-8月 准备和完善简历,关注公司网申开放时间,时刻做好投简历准备。
9-10月 毕业季,集中精力主攻网申。
10月中旬,大部分网申到了 deadline,记住这个时间点。
10-11月,与HR协商回国参加面试或视频面试,合理安排时间。
12-次年1月,拿到 offer。
一般英国留学生会选择10月回国,这里尤其提醒,千万不要等到12月才回国,好坑位剩的不多了。小鹿每年都会接到一大波这样的英国留学生的求助......
澳洲
澳洲党和国内季节相反,寒暑假也相反,所以更应该早早规划时间!
并且强烈建议寒暑假回国立刻实习!
建议:
毕业前一年:
7月 澳洲寒假,开始准备简历。
8-9月 关注网申,国内应届生招聘高峰,可是提前了解一下如何展现自身竞争力和心仪企业所需人才类型。
10-11月 练习面试,利用澳洲暑假时间回国面试,时间较充裕宽松。
毕业当年:
2-4月 关注国内春招
7-10月 关注国内秋招
11月 拿到 offer
希望能给各大留学生同学们及时的时间规划的建议,11月左右应该要准备好简历了。
总的来说吧,丰富自己,让自己变得有价值,那才是正确的做法,工资自然也就提升了。

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