什么样的海归受欢迎?
      什么样的海归受欢迎?
      “找到工作了吗?”这句话成为海归同学见面使用率最高的问候。“名校头衔再响,也会毕业,也要考虑找工作。”在英国曼彻斯特大学读设计专业的程雪表示,现在,海归这个身份从某种程度上说并不是一种优势,反而是一种劣势。
      名校毕业的程雪回国找工作并不顺利,“很多企业看我的简历,要么担心我在国外的待遇比较高,回来后不能在企业安心工作;要么顾虑我缺乏本土工作经验。”在现在的就业形势下,称心如意的工作确实难找,但也不难发现有三类海归在求职中大有优势:基础理论研究人才、高新技术研发人才和高层次管理人才。
  基础理论研究是学术发展的根基,它以高度的概括性、系统性、普遍性指导着实践活动。据了解,中国从事基础理论研究的人才并不少,但能够做出真正推动人类发展研究成果的人却是凤毛麟角。中国想要实现从制造大国向创造大国的角色转变,必须在基础知识领域加强人才的培养和引进,提高国家自主创新能力。因此,引进基础理论研究人才是当务之急,故而研究基础理论的海归往往会在求职中有优势。
  中国的高新技术产业从上世纪50年代起步至今,已经成为拉动国家和地区经济增长和社会持续发展的火车头。国家“千人计划”特聘专家、北京全景赛斯科技发展有限公司CEO陈忠苏提到,中国的高新技术研发人才缺口始终较大,许多做科研的海归回国之后,都被要求在短时间内完成一系列的指标、任务,也就是所谓的‘短、平、快’项目。高新技术研发人才大有可为。
 

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