海归留学生就业真的高吗?
       海归留学生就业真的高吗?
        在就业形势严峻的当下,和国内普通高校毕业生相比,海归毕业生依然更受到企业的欢迎,这主要是因为海外留学生的英语水平较高,视野更加开拓,综合素质较好。
        根据UniCareer发布的《2019海归就业力调查报告》显示,68%的受访企业表示有海外校园招聘的意愿,65%会针对暂未回国的候选人设置专门的面试流程,64%的受访企业愿意为海归提供额外的福利待遇。
        在全球化不断推进之时,高素质人才是企业赢得竞争的基础。企业对人力资源的需求是不断的,要求也在提高,这给了海归毕业生更多选择的机会。随着时代的发展和进步,人们对出国留学的认知也越来越理性。在90年代,许多人出国的主要目的是为了开阔视野,增长见识,而如今,“提高就业机会”已经成为出国留学的首要目标,英国、美国、澳大利亚、加拿大等欧美发达国家始终是留学生选择的主要目的地,这些地区的高校普遍教育水平更高,教育资源更充沛,能为学生提供更广阔的学习和成长空间。
        超过80%的海外留学党在毕业之后会选择回国工作,因为我国经济飞速发展,国内知名企业越来越多,就业环境越来愈好,虽然就业竞争压力大,但是海外留学生只要找准就业单位,年平均收入一般普遍高于国内高校毕业生。如此看来,出国留学热潮依然高涨就不难理解了。教育部报告显示,2017年我国出国留学人数首次突破60万大关,达到60.84万人,同比增长11.74%,持续保持世界最大留学生生源国的地位。
  
        随着出国门槛的降低,在今后很长一段时期内,出国留学将依然是不少学生的选择方向,出国留学热潮将持续,这是社会发展不可阻挡的趋势,但是人们会越来越务实,目的更加明确,以增加就业机会,学习外国语言,寻求更高学历,为未来的人生加码,这是理性的选择,也引导着海归毕业生端正对自我的认知,摆正心态,既不会自视甚高,也不妄自菲薄,从而以更好的状态应对未来的各种机遇和挑战。
返回列表