海归眼高手低就是就业难点
      海归眼高手低就是就业难点
      为什么海归会出现失业的问题呢?在国外留学的几年真的就一点用处都没有吗?到底是因为什么对于海归来说找工作都是一件很难的事情呢?
      受多种因素影响,海归找工作不再一帆风顺啦。一些海归变成了”海待”。造成这一现状的原因几何?海归又该如何调整心态,迎接挑战?
      部分海归缺乏客观的自我评价,在求职时定位过高,一味追求高薪,想在短期内通过高薪赚回留学期间的经济支出。这种心态让他们很难找到满意的工作,造成就业“高不成,低不就”的现象。
      曾在巴西留学的刘宏(化名)坦言:”有些海归,没有名校的学历背景,又缺乏工作经验,眼高手低当然行不通。海外留学背景固然能拓展国际化视野,但也不应自恃过高。自身能力和水平不够,却又想要获得高额工资,这是不合理的。”
      初回国,海归对国内就业形势和企业需求不甚了解,也不熟悉国内市场环境,加上归国时间常与企业校招错开,因此获得好的就业机会的难度较高。在这种情况下,择业时若-味追求高额工资和优厚待遇,就会使自己陷于被动。”部分海归在留学时对专业的选择比较盲目 ,没有明确的职业规划,这对其后期回国就业十分不利。“笨猪网职业规划师郎德中说,”为了留学而留学,不考虑所学专业与市场的匹配度,这是十分欠考虑的。
      此外,海归与国内人才同台竞技,也让整个就业市场竞争更加激烈。首先,部分海归仍以过去的思维评判自己,觉得只要是海归,就理所当然地应该获得比国内高校培养的人才更好的就业机会,因此在求职时难免会遭遇尴尬。其次,国内部分企业对于海外高等教育了解较少,对海归眼高手低不接地气的负面印象较深,在招聘时更倾向于国内高校毕业的求职者。第三,海归择业扎堆于-线城市。凡此种种,都是造成就业难的原因。正在法国留学的张浩洋(化名)表示:”我身边很多同学在回国后都选择了北上广深这样的一线城市,大家扎堆找工作,机会相对于每一个人来说就变少了。”                                                           
      对于海归来说,就业难就是在眼高手低上出现了问题。所以作为海归更不应该认为自己有比国内高校培养的人有更好的就业机会,平等对待才是最好的选择。

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