爱思益求职网——海归求职网帮你解决海归就业难题
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       最近,海归就业难的情况引起了一番热议,有很多的海归现在还没有找到一份自己满意的工作,有调查数据显示:
1.超过90%在英国留学的毕业生对生活的各个方面感到满意;82%在英国留学的毕业生对自己的职业生涯感到满意。
2.90%的英国国际学生对学习经历以及他们从大学获得的支持感到满意.
3.83%的受访者表示英国学位帮助自己获得了工作。
4.与在其他地方受教育的人相比,53%的英国毕业生收入在平均水平以上:取得相关英国资格的毕业生的工资溢价,中国学生为202%,马来西亚学生129%,印度学生83%,美国学生50%
      从这些数据中不难发现,不论是求学经历、职业质量、成长速度、工资水平,英国毕业证书切切实实地为留学生带来了很多益处。前段时间,某个在线教育机构在北京发布了《2019海归就业力调查报告》,这也是2019年国内首份对于海归就业情况的全面调研分析。教育部的数据显示,2018年出国留学人数已经超过66万,稳居世界最大留学生生源国宝座。另一方面,学成之后选择回国发展的人数和比例也在逐年增加。从2007年到2018年的12年间,留学归国与出国留学人数占比从30.5%到上升到了2018年的85%。
      《2019海归就业力调查报告》显示, 30%的留学生认为第一份工作完全未达到预期;而在企业端,27%的受访企业认为海归的自我评价过高。近三成海归2018年实际工资不足10w,而有近五成海归期望2019年可以拿到10-15w的年薪。
很多人通过“近三成海归2018年实际工资不足10w”就认为,留学并没有用,工资待遇依旧很低。其实,我们可以从另一个角度思考,2018年超过70%的海归2018年实际工资都是超过六位数的。
      报告表明“约七成企业仍然重视海归招聘,68%的受访企业表示有海外校园招聘的意愿;65%会针对暂未回国的候选人设置专门的面试流程;64%的受访企业愿意为海归提供额外的福利待遇。而外企和民营企业,在此意愿上更为强烈。”海外留学生相对国内毕业生而言还是存在一些就业优势的,如外语水平、独立思考和创意等,面对超7成海归都拥有工作经历的现状,想要毕业后找到好的工作,自身综合软实力才是王道。所以各位留学生们应当努力完成自己的学业,尽可能拓展社交圈,找到名企实习,全面提升专业背景和综合实力。
      如果你对求职还是没有一个很好的准备那也不要着急,爱思益求职网帮你准备的很多的海归求职的相关的职业,你也可以根据自己的实际情况让爱思益的导师帮你找到一个更适合自己的求职工作,所以赶紧行动起来吧!

 
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