海归就业求职的时间以及相关的信息
      海归就业求职的时间以及相关的信息
      众所周知,海归求职难是因为海归们现在很难把握求职的准确的时间,不少海归因为错过了求职的时间而错过了一次找工作的机会,那这样就耽误了很多的时间,也丢掉了机会。
      一、 应届毕业生的含义
      应届毕业生是国内大学毕业生的专有称谓,相对于海归没有这个叫法。从时间上来说,6-7月毕业和获得毕业证的学生才能够算作今年的应届毕业生。每年应届毕业生可以参加的招聘季分为两个阶段,9-12月份秋招(拿毕业证之前那年,就是2016年的9-12月份)和第二年的3-5月份春招。
 
     二、 海归就业的求职时间
    上文中可以了解到海归没有毕业生的说法,那么海归毕业回国两年内都可以参加校招。这只是政策的规定,至于企业是否一定要按照这个政策执行是没有法律方面的强制要求。以今年为例,如果你在2016年12月份才毕业,最理想的状况是,你要在2016年的10月份回国提前参加国内的秋招,等工作基本确定后在回到留学的学校完成后面的毕业事宜。很多同学身在国外就会提前申请国内的岗位,或直接申请国内企业专门针对海归的岗位(比如四大、咨询公司、外资银行等),这样就不用赶着回国了。当然,你也可以选择后面的时间段在回国后继续求职:12月-1月:多数外企在这个时间段开始第一批补招,也有很多企业会在这个时间段对海归进行保留。3月-5月:春季招收,这三个月除了正常的校招外,社招的岗位招聘也会在主流的网站中开始招聘。9月-12月:秋招,错过了第一年的秋季招收还是有机会在第二年的秋季招收的,也就可以与下一届的应届生一起参加应届生招聘了。
     海归如果想一毕业就找到工作的话,那么就要把握好时间,一定不要错过准确的招聘时间,而且在求职前还要好好的做好对面试公司的准备,加油吧!
 

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