一位海归硕士回国求职的真是案例分析
    一位海归硕士回国求职的真是案例分析
    现如今,海归在求职方面是处处碰壁的,海归们已经不再有以前的光环了,那么到底是什么原因让海归求职变得这么难了呢,下面来看看一个海归硕士的真实案例吧!
    在济南工作的王晓宇在国内某知名财经大学读完会计学本科后,去了澳洲某大学攻读了国际经济的硕士学位,毕业后她留在当地工作了两年多。2010年的春节后,她选择了回国找工作,对于有良好专业背景和工作经验的她来说,回国后找工作不是难事,她很顺利地进了家当地知名的会计事务所担任审计助理工作,但回国工作了一年多,她明显地感受到自己在这家国内知名会计事务所并不受重用,她很迷茫,不知道将来的职业道路怎么走,偶然的机会她在朋友那得知向阳生涯,她想找职业规划师帮助她。
    向阳生涯,这家十六年专注职业生涯实战落地的公司,接待过的客户中,不少就是像这样的海归,说起他们归国后的求职与工作经历,大多经历了不少曲折之路,源于他们对国内就业情况的不熟悉,没找到合适的平台发挥自己的优势。,说说你今天来找我,有什么需要解决的职业难题?”我与王晓宇通过网络视频开始了这次咨询。“张老师,我决定在财务领域发展,但是却不知道自己最适合什么样的职位,是做会计、审计师还是财务分析师?”她其实对于职业目标还是有大方向的,看来她还在纠结具体做什么工作。
    “那你现在这份工作,你做得如何呢?”我想知道她对于现在这份工作的想法。
    “哎,我觉得在国外所学的东西在现在的工作中用不上,外语优势也得不到发挥;而自己所欠缺的国内会计背景成了我的软肋,由于这家内资所没有系统的培训体制,短期内我所欠缺的国内会计及税务知识得不到有效的提高。所以优势无法发挥,劣势很难弥补。”说起她现在的工作,她满腹牢骚,我们需要尽快找到适合她的工作。你在海外工作经历,参与过企业会计核算的具体事务,了解了会计核算的要点和主要流程,而且英语听说写,及会计专业用词得以快速提高;回国后的这份国内事务所审计工作,充分发挥了人际沟通能力,了解和熟悉了审计要点和流程。这是你的优势。”我想让她先认清自己,才能找到自己的职业定位。
“谢谢您,张老师,我该怎么扬长避短,去找好工作呢?”焦虑的她急着想知道怎样才能找工作了。
“别急,你现在对国内财税政策掌握不够,在快节奏的工作中信心不足,学习不够充分。
你应从企业基层会计职位入手,循序渐进的发展,从会计核算向财务金融管理方面得到螺旋式的上升。同时,充分发挥英语能力、人际间协调沟通能力。”我缓缓地道出她发展的方向,想着如何帮助她充分了解自己,才能更快地克服水土不服,早日融入工作。
     “张老师,我明白了,我欠缺的国内会计知识,我会尽量在工作之余去补足它,现在回国工作,如果不熟悉国内财务及会计知识,很难有好的发展。”她说出这番话,我知道她的理解力非常强,明白了我刚才那段话的深层意思了。
   “对的,你要不断完善与职业目标相匹配的专业知识、职场信息的持续积累、知识面拓宽、求职技巧提升、心态修炼等方面能力。除英语外,要加强国内会计知识、金融知识的学习,提高财务分析、成本控制、理财规划等能力,帮助企业经营和个人财务控制能力的提高。”这些知识与技能是个优秀的财务人才必须掌握的,我希望她能尽快学习。
   “张老师,我想找合适的新工作,但我投过不少简历,但都石沉大海,很少有面试机会。”
 “对于有海外求学经历的你来说,外资企业或是上市公司更为适合你,你可找找相关企业的财务管理方面工作,你所在的济南市将电子信息制造、家用电器、石油化工、生物医药及医疗器械、印刷及办公自动化耗材、软件、装备制造、游艇制造八大产业集群作为工业经济发展的重点,从发展单个项目到追求发展产业链条形成规模经济。这是济南模具工业发展历史上具有里程碑意义的一次重大产业政策跨越。”对于济南行业发展前景,我前期也收集很多信息。
“哦,张老师,谢谢您的宝贵信息,我会从这些行业中找找合适的财务工作。”她的领悟能力非常好,一点就通的她已经知道我所说的那些行业是朝阳行业,这些行业和公司都是尚佳选择。
     目前市场上财务管理类职位竞争异常激烈,普通和初级财务人员明显供大于求,但高端财务分析人才却千金难觅。利用业余时间,你可以考注册会计师证书,相信这个证书可助你在职场腾飞。”我相信读书考证对于她来说不是难事。
    “张老师,今天真的太感谢您了,我会努力的。”咨询结束后我关上电脑,脑海中不断地浮现的笑容,我相信阳光一定会照耀在她的身上,希望她能早日摆脱工作中的水土不服,挑战新工作。
转眼上海到了秋天,窗外的雨淅淅沥沥地下,我正专注地写着职业规划咨询报告,突然间觉得有点小困,起身泡了咖啡休息一下,继续我的工作。回到办公桌前的我,看到邮箱里有新邮件,是来自济南的,半年过去了,我不知道她近况如何。我急忙打开邮件,信中她提及现在已经找到新工作,在济南某知名外资企业找到会计工作。我回信鼓励她,并告诉她“要设定切合实际的期望值;重视让步;不要太主观地看待问题。”
    海归求职已经不是以前那个只靠背景就可以的年代了,现在还要靠自己的实力,这样公司才能把工作放心的交给你去做,所以无论是海归还是本土的学生都不容易,让我们一起加油吧!
 

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