时间：2019-12-23
在美国研究生/博士找工作有什么诀窍吗？
1. 了解不同行业要求
美国有些行业是从来不招研究生的，需要避开。典型的例子就是美国顶级投行里的投资银行部，不招研究生！！！但是，作为研究生的你，仍然可以考虑这些顶级投行，唯一需要注意的就是更换一个部门，比如sales & trading、 equity research ，这些部门比较倾向于研究生，因为工作专业性强，需要员工有足够的专业知识。
当然，也有一些地区的机构非常喜欢研究生，甚至出现了只要研究生的情况，例如内地以及香港，这两个地方的金融机构对研究生非常友好，如果你想从事金融行业，同时具备研究生学历，那么申请国内的券商就是一条非常好的选择。
2. 明确的目标规划
当你决定选择进入哪所大学和专业的时候，就应该要仔细规划自己短期和长期目标。这个目标可以是研究方向、未来就业、个人兴趣爱好。因为你需要一个支撑自己孜孜不倦主动求学的动力。
读研不能只“读”不“研”，当你有一个相当清晰的路线图时，可以减少学习过程中的功利化倾向，作为学生，抱有一颗学术研究的心，才会在所学领域取得成就，为自己今后的就业增加机会。
3. 在美国找工作，80%靠networking
每所美国大学都有自己广阔的人脉和资源，其中包括校友、教授、校内招聘会、数据库、校内招聘网等，这是大学校园的重要组成部分，也是美国文化不可忽视的一部分。在你的求职过程中，这些人脉和资源充当着十分重要的作用，因为许多顶级机构，譬如高盛、摩根大通等，有些职位是不会对外招聘的。
作为研究生，一般泛商科的项目都不到两年，很多金融类的研究生只有一年的课程。所以，大家一定要充分利用起时间。在学校里面的时候，多花点时间和资深的教授沟通联系，很多商学院的教授都有很深厚的行业背景的，他们的推荐和资源介绍对你来说是不可错过的机遇。其次，你也可以通过自己的学院联系上在职的学长学姐，多学习行业知识，他们的经验之谈对你择业选择十分有帮助。
4. 抓住实习机会
实习绝对是未来全职工作的催化剂，一段优质的实习经验一定能为你的求职履历填上重要的一笔。密西根州立大学一份年度调查报告显示，大型企业招聘人员中有50%-75%是曾参加过本企业实习的毕业生，所以，研究生们想要取得offer，一个很重要的诀窍就是抓紧实习！！！
在美国的工作经验要好过国内的工作经验，一般大公司的工作经验也是比小公司的工作经验要更有说服力。如果你得到了一份很好的实习机会，一定要用心把握，用对待全职工作的热情和专业态度来对待这份实习，必定会让你受益匪浅！
5. 接受文化差异
中国社会崇尚谦虚是美德，在美国，谦虚是没有市场的。面试时，要充分展示你的优点和“膨胀”的自信心，如果面试官问你技术功底、语言能力如何时，千万不要模棱两可地回答“还行吧”，因为耿直的他们可能会因此判定你能力不足而淘汰你哦。
随着人力资源管理的日益理性化和社会对知识需求的合理化，就业规则相对完善，学生对未来道路的选择也会更加多样化，其中必不可少的就是职业规划。在大学期间，学生应该尽快了解自己、了解社会，综合考虑自己的未来规划。目标不应只看重学历，还应培养终身学习的好习惯，尽早树立个人职业规划，不论是本科阶段还是研究生阶段都做好对未来就业的准备哦。
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