留学生找工作时的几大干货技巧
留学生找工作时的几大干货技巧
 
   现在无论是留学生还是国内的大学生,找工作都不好找,面临着极大地考验,因为现在的市场有一点点的饱和了,因为大学生现在到处都是,所以竞争压力比较大了,希望下面的几个方法能帮到各位想求职的你哦!
一、请求教授推荐工作
   当你没有任何经验,简历并不丰富的时候,教授推荐是最好的渠道。但也不是说你让他推荐他就会给你推荐的。教授可能直接给你介绍工作,但是一般的德高望重的教授不一定会这样做,而是为你撰写一篇推荐信(Recommendation Letter),大笔一挥签上自己的名字。有了这么一份含金量超高的推荐信,你绝对是最佳的candidacy。
因此,你需要做到以下几点:
1.在课堂上给教授留下深刻的印象。所以你需要,好好预习功课,认真完成作业,课堂上和下课后多跟教授互动。
2.课下与教授们多交流。多去Office Hour不但会让教授觉得你很勤奋,也能让他真正了解你这个人。以后做推荐的时候就会更加有说服力。
二、找师兄师姐介绍
   美国找工作,最主要就是靠校友了。我目前也听了很多美国留学生分享会,他们几乎所有人都会找前辈们帮忙找实习,至少关于实习和公司的一些信息会找他们了解。因此,跟师兄师姐维护好关系非常重要,他们其实是最好用的啦!很多师兄师姐已然在公司里工作了,如果你感兴趣,通过他们递简历,可谓是“近水楼台先得月”。而且,请师兄师姐帮忙可比请教授推荐容易多啦,大部分就是混熟了就好。这么好用的办法,一定不要放过啊! 所以在大学期间,可以参加一些具有社交性质的团体,那种去了就喝酒,吸大麻的团体就算了吧!
三、多浏览公司网站&各种行业分类网站
   大公司都有自己的Internship Program。有的是只有暑假有的,有的则是滚动招人的。反正大家去自己想去的公司Career这栏下面找就可以找到了,方便快捷。但是如果这个大公司也通过学校的Career Center招人了,最好是用学校的系统来申请,这样就不会容易被Filter掉。select information是现代学生必备技能之一,在纷繁的复杂的因特网中最先找寻到对自己有价值的信息可以使得自己处于领先的地位。
四、完善LinkedIn(领英)资料
   近年来出现的求职类社交网站, 创建于 2002 年,致力于向全球职场人士提供沟通平台,并协助他们事半功倍,发挥所长。作为全球最大的职业社交网站,LinkedIn 会员人数在世界范围内已超过 3 亿,每个《财富》世界500强公司均有高管加入。很多大公司的HR会每天花一些时间看Linkedin。因此,填好LinkedIN的资料非常关键:让你的profile看起来独特。让雇主一眼就可以看出你为什么特别,和你想寻求的职业目标。大家一定要保持自己的LinkedIn在最新的状态,也要细心不要有什么打错字的现象出现。
   在找工作时就要想尽一切办法,特别是在竞争压力比较大的时候,要想办法去寻找资源,也要把自己的特长展现的淋漓尽致,让更多的人发现你的过人之处,最主要的是让HR欣赏你,这样你就赢了!
 

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